情商认证培训更多了解电话咨询或在线客服。目前，肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过400名，分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、长沙、佛山、烟台等10个城市，业务辐射。

课程对象

有志于发展他人情商的企业 HR 从业者、

情商、领导力、人力资源专长的培训师、咨询师

为何参加？

情商能够被可靠地测量，能够通过后天的培养。

早在上世纪80年代，鲁文·巴昂博士开发出上早的、信效度被验证的EQ-i情商量表，之后20多年间，加拿大MHS史蒂文·斯坦博士等组织心理学家们与巴昂一起，持续进行研究和开发，于2011年将 EQ-i升级为 EQ-i2.0版，是经过广泛独立验证，公认为信度、效度极高的 EQ 类工具。

EQ-i 是在职场、组织中应用广泛的情商，全已有 66 个，近 200 万用户在使用。各跨国公司和都在采用了 EQ-i 来进行人才选拔、人才发展、领导力等。如美国运通，欧莱雅，IBM，通用电气、微软、壳牌、波音公司、花旗银行、3M、美国银行、宝马、ABB、沃尔沃、Google，美国空军、以及新加坡和亚洲的组织与公司等。

本课程旨在帮助有志于发展他人情商的人士，学会使用 EQ-i2.0 情商量表，正确分析解读 EQ-i2.0、EQ360报告，能在不同应用领域给出恰当建议；幵能根据不同人群的不同需求，建议选择合适的报告。

课程收益

理解情商概念，能向客户解释发展情商对个人和企业的益处

能说明 EQ-i2.0 的组成部分和子量表

能解释 EQ-i2.0 背后的科学根据

会解读 EQ-i2.0、EQ360 报告，做有效测后辅导

会应用一个结构化的斱法为者做反馈和辅导会谈

能识别使用情商报告旪可能有的伦理问题

能评估幵向客户建议选择合适的情商报告

获得高层支持发起情商项目及管理情商项目的要点

2018年开课时间表

更多课程请点击：http://suzhou.pxto.com.cn/xuexiao/189138 

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