培养目标：培养从事市场营销、人力资源管理、生产组织管理等方面工作的中级技能人才。职业能力：具有积极的人生态度、健康的心理素质、良好的职业道德和较扎实的文化基础知识；具有获取新知识、新技能的意识和能力，能适应不断变化的职业社会；了解企业工作流程，严格执行企业相关规定，遵守相关法律法规，具有市场意识、工作协调技巧、统筹规划能力，并能解决一般性专业问题。同时具有下列专业能力：

1．熟悉管理学、经济学的基础理论和基本知识。

2．熟悉现代企业经营管理的基本知识和理念。

3．熟悉市场需求和企业营销战略，能从事企业营销和售后服务基础性工作。

4．熟悉企业招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人事制度，能从事企业人力资源管理事务性工作。

5．熟悉企业生产管理制度，能从事企业基层生产管理和质量管理工作。