社会越来越看重学历的重要性，我国成人教育的发展也日益成熟。成人教育的学习方式种类很多，学习方式也十分灵活。

学历本身跟就业没有显著关系，只是近些年来，各企业单位招聘都和学历挂钩，甚至小区物业招聘保安人员也都要全日制大专学历，这是当下的一个社会现象，我们要生活要生存要努力。

而高职扩招入学形式有“全日制学制”和“弹性学制”两种模式可供选择，学习内容有一定的选择性，学习年限有一定的伸缩性的学校教育教学模式。

如果有工作的完全是可以边工作边学习的，不需要辞职之后去学校学习。

弹性学制是跟其他成人教育的学习方式相似，不需要全天候上课，上班族可以利用下班后的时间来学习。线上直播录播+线下面授课学习方式-为多样化，既可以让学生多次重复上课，又可

 

以满足学生参与课堂互动的需求。

自从2019年高职扩招这个教育政策出来并且实施之后，是给很多人带来了不同程度的震惊。有很多人发出赞同的声音，说这是很好的教育政策，对于之前没有拿到全日制大专文凭来说，是一次机会。那么高职扩招毕业以后是不是和自考，成教学历差不多呢？

高职扩招是面向社会限额招收大专生的一种方式，也是在原有招生人数的基础上进行的扩招，跟高考统招的全日制大专一样，都是属于国家认可的学历文凭。区别在于高职扩招全日制大专在职人士也能够报读，而且他的就读模式是属于线上+线下的弹性学制。

高职扩招是和高考进入一样都是属于统招的，毕业之后拿取的毕业证书也是全日制大专文凭，并且学信网上一样可以查询。

符合试点高校毕业条件和要求的，可获得试点高校有关专业普通专科毕业证书。毕业生在落实就业、参加-事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。

大专生比高中生学历高，拥有这样属于全日制大专文凭，在一般的就业基础上比较容易找到合适的就业岗位，就像小编之前说过的，现在大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业较低招聘门槛已经是大专学历，而不是高历虽然大专学历在文凭中是属于档次较低的存在，但在这现实社会当中，大专文凭已是成为我们就业和升职当中不可缺少的敲门砖。