招生对象

高职院校的招生对象，主要包含三类：应往届普通高中毕业生、中职毕业生、社会考生（农民工、下岗职工、退役军人、新型职业农民等），在高等教育普及化时代，扩大高职招生规模，

 

面向这三类招生对象的招生，需要改革。 

宽进严出

推进高职院校的招生改革，面临一个实际问题，即降低高职入学门槛。要让降低入学门槛而不影响高职的质量，就必须切实推进“宽进严出”的培养改革。从-范围看，高等教育进入

 

高等教育普及化段后，高职院校办学必然进入“宽进严出”阶段。 

质量型扩招

质量型扩招，做好三个保证。一是用优质资源保证，用优质校拉动一般校，提高优质职业教育资源使用效率，加强办学条件薄弱公办高职院校改造，整体提升办学水平。二是用师资队伍保

 

证，通过资源整合挖潜一批、专项培训培育一批、校企合作解决一批、“银龄讲学”补充一批、社会力量副业一批，加快补充急需的专业教师。三是用教学改革保证，针对不同生源特点，

 

分类编制专业人才培养方案，采取弹性学制和灵活多元教学模式，创新教学组织和考核评价，加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接，有序开展学习成果的认定、积累和转换。

加扩招录-取的考生，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，由学校颁发普通全日制专科毕业证书，与普通学生毕业证书相同。毕业生在落户、就业、参加-事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。那么高职扩招所有省份的考试分值都一样吗？

1、考试模式：基础知识+综合面试

基础知识：采用笔试方式进行，基础知识满分100分，考试时间60分钟，考试题型全部为客观题；语文、数学、英语学科，每科20题，每题1分，全为单项选择题。综合知识共20题，每题2分，其中10题为多项选择题，四科合卷。

综合面试主要考察考生的思想素质、科学素质、个人特质与报考专业的匹配程度以及综合运用各项知识分析、解决实际问题的能力。 

综合面试分值100分，其中基本素质测试分值50分，专业适应能力测试分值50分。每名考生面试时间5-10分钟。