制度日渐完善、负担大大减轻
较近收到很多留言，说自己已经是职工了，很久没有学习了，参加怎么能考得过应届生？
对于这一方面，高职扩招将针对不同的群体特点和受教育程度，采用不同的形式和内容。
中职毕业生：“文化素质+职业技能”方式，即参加文化和职业适应性。
退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民：免予文化素质，只参加职业适应性。
同时，对于取得相关职业技能等级的考生或符合免试条件的技能拔尖人才，还可免试。
弹性学制、单独编班、多元化教学模式
我是在职工，无法做到全日制在校上课怎么办？
我们入学晚，跟不上学习进度怎么办？
高职扩招考不过怎么办？
扩招内容很大一部分为社会常识，部分文化知识；如果说高考难度系数为10，那么扩招难度系数较多为5；主要好好基本都没有问题，扩招主要是考核两部分。
基础知识：采用笔试方式进行，基础知识100分，时间60分钟，全部为客观题；语文、数学、英语学科，每科20题，每题1分，全为单项选择题。综合知识共20题，每题2分
，其中10题为多项选择题，四科合卷。
综合面试主要考察考生的思想素质、科学素质、个人特质与报考专业的匹配程度以及综合运用各项知识分析、解决实际问题的能力。综合面试分值100分，其中基本素质分值50分，专业
适应能力分值50分。每名考生面试时间5-10分钟。
