职业发展瓶颈，怎么破？假如你技术平凡；假如你升职无望；假如你加薪缓慢；假如你未来渺茫。那就报名参加51Testing博为峰软件测试人才培训班，用周末休息时间，换职业发展空间！
课程内容
Linux、ORM、静态资源配置、Docker、Samba服务、Url反向解析、AOP、服务发现、Django、Model管理器、Tornado、Kubernetes、MVC和MTV、CSRF和中间件、Celery、Flask等。
适用学员
应届毕业生、需要转行IT拿高薪的人员，年龄18-32周岁，不限专业/经验/性别，应/往届生均可。
学习模式
全日制就业培训课程，在线直播课程，在线直播 录播。
课程目标
达到市场就业水平，较终目的是成功高薪就业。
"步步精新"课程体系——阶段式学习转化，价值提升看得见
每个阶段的学习内容和步骤都经过反复打磨，层层递进涵盖所有理论基础和技术流程，并且全国所有校区统一标准化实施。每年都会对教材进行迭代优化，及时引入前沿技术，让学员一入职场就站在技术的前沿，具备更高的就业竞争力。
"即学即用"实战体系—— 强化训练，万条用例铸就万元月薪
每一个学习阶段都至少配置2-3个实战项目，帮助学员消化知识、学以致用。上万条测试用例设计实战，循环式演练，递进式能力提升，理论和实战融会贯通，充分培养学员的自适应能力和实战经验，掌握多平台、多环境下的核心技能。
"0副业，*专职"师资体系—— 企业级资深讲师授课，专业负责
师资力量雄厚，团队集教研与教学为一体，讲师均为专职聘请，且都是各行业的测试精英，不仅具备丰富的实战和培训经验，对待学员也非常尽职尽责;另外，我们的师资团队长期参与大型IT企业内训服务，已累计为腾讯、阿里、百度、小米等众多企业培养了上百个测试团队和数千名中-测试人才及相关管理人员。
"智慧 混动"学员管理体系——保障学员学有所成，成功实现就业
耗时5年打造的TMS学习助推器系统∶ 智能直击学员的薄弱学习环节，大数据匹配企业岗位需求所用到的热门知识点;精心打磨的人工智能题库，将知识点进行拆解，并精准匹配相关题目，学员可以利用TMS系统反复验证学习效果;通过"可视化"平台，学员从入学到就业的各项情况都一目了然，并能够及时、有效的解决教学和就业过程中存在的问题。
"同行无法企及"的自主研发体系—— 我们不止是IT职业培训机构，还是T服务供应商
2018年，我们将自主研发、业内-的一款测试工具引入到培训课程中，这在IT职业培训领域尚属首次。而且，该工具不仅对学员终身-，还允许学员带到任职单位使用，目前国内没有任何一家IT职业培训机构有此能力。
易学：不限专业，零基础小白也能学，文科生、理科生、本科生大专生均可学得会。
物美：只需8周，从小白成长为企业急需的 Python大数据分析师，性价比超高。
货真：传统数据分析 商业智能BI 可视化数据分析 Python数据分析 人工智能30 项目案例全程贯穿 -企业级商业数据分析案例剖析精讲。
价实：直播 录播（赠送） 企业导师周末加餐 入学即送价值8800元人工智能专业课程 = 物超所值。
就业：入学即签订保证就业协议，享受专业就业指导。
根据美国劳工统计局的数据，现在上小学的孩子中，预估有65%较终将会从事那些尚未出现的工作，且几乎所有新的工作都离不开软件的"协助";与此同时，所有的软件产品都要依靠软件测试工程师"把关"，才能及时发现问题，找出BUG，确保正常运作。
比尔盖茨（微软总裁）∶ 很多人都认为微软是一家软件开发公司，实际上，我们是一家软件测试公司。在较后产品要发布的时候，此产品的所有相关部门都必须签字，而测试人员则有-的否决权。
陈宏刚（前微软亚洲研究院博士、软件测试-）∶ 在很多大型的软件开发项目中，软件测试甚至会占据整个项目的一半以上时间，从投入的资金、人力和物力来看，测试在使产品稳定和修改花去时间占到整个项目时长的80%。
贺越明（美国-软件质量分析师）∶ 以美国的软件开发和生产的平均资金投入为例，通常是"需求分析"和规划确定各占3%，设计5%，编程7%，测试15%，投入和维护各占67%，测试在软件开发的地位，由此可见一斑。
-出处百度
以上就是关于成都接口测试工程师周末班哪个比较好的全部内容，希望对您有所帮助。其他关于校区和课程详情，请咨询在线老师或拨打电话热线进行了解！
