南昌CCA主管会计实战培训课程一般价格多少

2018-09-04 浏览7次
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南昌CCA主管会计实战,会计复习方法 考取方法早定计划、系统复习

  1、 制定学习计划,就是制定复习时间表。会计从业资格考试要求一次性通过三科(233网校三科保过,免费试听),因此,三科目之间还要统筹兼顾,合理搭配时间,不能偏科。会计从业考试覆盖面广,系统性强,应全面地、系统地学习基础知识,在复习中要注意知识的系统,这样才能使自己整体把握,有的放矢。

  2.精读教材、抓住重点

  接下来的任务是精研细读,循序渐近,认认真真作好笔记。对每章节内容,哪些问题应该掌握,哪些内容只作为一般了解,哪些要点要熟练精通,通过该次复习要一目了然了。掌握章节内容的同时,做一些章节试题巩固知识。

  对没有系统学过会计知识的考生来说,听课辅导是必不可少的,但在听课之前,自己应当首先自学一遍,做到带着问题听课,课后再花时间消化理解,其效果就会大不一样。另外,在老师的指导下,学员自己去精读钻研,才能加深理解,牢固掌握应考知识。

  3.理论实际、相辅相成

  从近几年考试的试题分析不难看出,除了对基础知识的考核外,还会考察解决实际工作问题的能力。这就要求在复习过程中,不能死记硬背还得与实际工作相结合。否则,书本上知识稍加变换出现在试题中,考生就有可能“书到用时方恨少”,既措手不及,又难以应付。

  4.全真模拟、反复练习

  模拟题是考试的试金石,通过模拟练习,可以查漏补缺,什么地方没复习到,什么地方掌握的还不彻底,什么地方可以不再需要花更多的时间,做到心中有数,以便合理调整复习时间和内容。另外,限时做模拟题,可以演练自己地答题速度,有利于考场上充分发挥。


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南昌CCA主管会计实战,主管会计和会计主管的区别

  主管会计,是企业会计机构中承担主要会计业务工作的会计人员;

  会计主管,是指在一些财会人员较少的单位在不设财务经理的情况下会计机构的负责人,是该单位会计工作的具体领导者和组织者。

  主管会计职责:

  一、严格遵守各项规章制度,认真进行会计监督。

  二、负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。

  三、负责合理设置帐薄,正确填制凭证,严格审查摘要的规范性、科目的准确性。

  四、负责帐务处理,按时完成各种报表和分析报告。

  五、负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。

  六、负责定期审核、检查债权和债务情况,发现问题及时请示汇报。

  七、做好劳资、社会保障等有关财务工作。

  八、负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作;负责单位法人印鉴的保管工作。

  九、负责对经费收支情况进行分析,提供分析报告。

  十、负责财务软件的使用和日常维护工作。

  十一、承担科长交办的其他工作。 下级的)。

  会计主管工作职责

  1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司各项规章制度和有关规定;

  2.负责领导公司的财务会计划;

  3.组织制定本公司的财务计划,银行借款计划,并组织实施;

  4.组织编制本公司的财务计划,银行借款计划,并组织实施;

  5.负责组织固定资产和资金的核算工作;

  6.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项,并督促办理解交手续;

  7.负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;  8.负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料;

  9.定期或不定期地向公司领导、董事会,报告各项财务收支和盈亏情况,以便领导进行决策,支员群众参加管理;

  10.负责组织会计人员学习政治理论和业务技术;

  11.负责会计人员考核,参与会计人员的任用和调配;

  12.参加生产经营会议,参与经营决策;


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南昌CCA主管会计实战,主管会计岗位能力证书

  人力资源和社会保障部教育培训中心批准成立“主管会计岗位能力证书”[1] ,“主管会计岗位能力培训项目”启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规,为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。

  为培养国内民营企业财务管理实用型人才,促进中国中小民营企业的快速健康发展,提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全,经人社部教育培训中心“主管会计岗位能力培训项目”正式成立,并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理,该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训,实行先实习后上岗模式,对企业和会计人才双重保障的培训模式。完成主管会计岗位能力培训,通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。

  “全面推进我国管理会计体系建设,是适应我国经济转型升级的必然要求。”财政部党组成员、部长助理余蔚平表示财政部已将管理会计列入今后会计改革发展的重点方向。主管会计岗位能力培训项目的设立正是为中国民营企业输送具备财务管理和筹划能力的复合型会计人才。

  民营企业是国民经济中一支重要而活跃的力量,在增强地方综合经济实力、解决就业、活跃市场等方面起着积极的作用,是我国国民经济中最具活力的济增长点。现在很多民营企业在资本运作中遇到了许多困难,财务管理落后严重制约着民营企业发展。主管会计岗位能力培训项目根据我国现有民企经济发展程度和特点,对会计从业人员进行专项能力培训,使其具备规范企业财税制度、进行财务决策和税务筹划的能力,让企业在良好的管理监督体系的保障下,不断去发展自己,从而提高企业的经济效益。全力推进我国的管理会计体系建设,是贯彻落实中央“走出去”战略和十八届三中全会精神,促进企业管理提升的重要举措。

  《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》经党中央、国务院批准颁布实施,该规划是我国第一个中长期人才发展规划,提出了到2020年我国人才发展的总体目标,即培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。

  主管会计岗位能力培训项目根据我国现有的会计及财务管理发展程度和特点,把握中小民营企业财税特点和管理需求,对会计人员在会计核算和管理岗位上的实际应用能力、创造能力、分析能力、解决问题能力进行系统化、专业化的培训和提升。该项目突出实用功能,涵盖实际工作中的应知应会的核算和财务管理多重技能,教材在编写过程中,运用到大量企业真实账目和财税管理案例,使培训内容更加全面、系统,课程设计职业化、专业化,科学化,能够真正符合中国民营企业对主管会计岗位的职能需求。

  主管会计岗位能力证针对会计从业人员进行专项能力培训,使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。该体系采用标准化的命题、考试实施、评分系统,做到公平公正、有理有据。


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