各设区市教育局、赣江新区社会事务局，各有关职业院校：

为贯彻落实《高职扩招专项工作实施方案》（教职成〔2019〕12号），根据《江西省高等职业院校扩招专项工作实施方案》（赣教发〔2019〕5号），现决定启动2019年度面向社会人员高职扩招专项招生工作，现就有关具体要求通知如下：

一、统一思想，认识

要深刻认识到高职扩招专项工作是党中央、国务院的重大决策部署，更是我省职业教育的重大发展机遇。各校要根据招生规模的变化，生源结构的转变，制定有针对性的培养方案，要坚持“宽进严出”的原则，扩大入口，畅通渠道，统一出口，做到“质量型扩招”。

二、科学谋划，做好方案

（一）根据《关于做好江西省2019年高职扩招社会人员专项招生工作的通知》（赣教考字〔2019〕19号）做好单独招生方案。

（二）根据《江西省2019年高等职业院校面向社会人员开展全日制学历教育管理办法》的通知》（赣教职成字〔2019〕40号）做好教学培养方案。普通高中和中职学校毕业生，基本学制3年。起点同等学力毕业生，基本学制5年，每取得一项“1+X”职业技能等级可以缩减1年学制，较高缩减2年。集习每学年不低于360学时，实践实习每学年不低于400学时，理论和实践教学比例不低于1:1，远程教育学时不高于理论教学总学时的50。统一出口，人才培养质量不放松。

（三）根据《关于印发2019年全省高职扩招培养高素质农民工作实施方案》（赣农厅办字〔2019〕74号），高职院校对高素质农民培养计划考生免予收取学费、书费和住宿费。

（四）做好就业。以行业、企业和市场实际需要为导向确定扩招专业，积极向合作企业毕业生就业。

（五）要做好安全稳定工作。制定周密方案，做好应急预案，招生过程平稳有序。

鼓励各高职院校尽可能对社会人员实行免费教育，同时采取有效措施对经济困难人员实行资助就读。

三、加大宣传，广泛发动

要加大面向社会人员的宣传力度，及时回应社会关切，解疑释惑、凝聚共识，营造良好社会氛围。对于招考政策、教学方式、毕业前景进行有针对性的宣传。

四、规范招生，加强管理

严格执行有关招生政策规定。针对不同群体考生特点，严格人才选拔标准，严肃招生工作纪律，严厉打击虚假宣传、有偿招生、买卖生源等违规行为。各扩招院校要明确分管校级领导，落实专门和专人进行管理和实施，建立健全相关政策制度，统筹做好招生录-取、教学管理、学生管理、后勤等工作。学校纪检、监察部门要参与招生录-取工作。