综合面试大纲
一、目标与要求
综合面试主要考察考生的思想素质、科学素质、个人特质与报考专业的匹配程度以及综合运用各项知识分析、解决实际问题的能力。
二、内容
内容分为基本素质和专业适应能力两方面，基本素质主要考查考生的仪表仪态、心理素质、思维品质及人际交往等方面内容；专业适应能力主要考查考生对产业政策、专业发展前景的
了解以及个人与专业的匹配度等内容。
（一）内容
1、基本素质
（1）仪表仪态：考查考生的仪容仪表、言谈举止；
（2）心理素质：考查考生的心理健康状态和心理调节能力；
（3）思维表达：考查考生的语言表达能力、逻辑推理能力；
（4）交流沟通：考查考生的人际沟通能力；
2、专业适应能力
（1）专业认知：考查考生对所选专业的产业政策和发展现状的了解情况；
（2）专业匹配：考查考生的职业价值观，个人特质与专业匹配度，职业能力倾向；
三、方式
小组由3-5名考官组成，对考生采用问答交流方式进行综合考核。
四、分值及时长
综合面试分值100分，其中基本素质分值50分，专业适应能力分值50分。每名考生面试时间5-10分钟
本次扩招不含艺术体育类专业，考生在“是否参加体育专业”和“是否参加艺术专业”选项上勾选（如做勾选也将视为无效选择）。
3. 资格审核。报名结束后，省招生院将报名数据下发给各地招生，由各地招生联系当地退役军人事务、人力资源社会、农业农村等部门对退役军人、下岗失业人
员、农民工和新型职业农民身份进行审核，审核不合格的考生由当地有关部门负责通知；应（往）届普通高中毕业生、应（往）届中职学校毕业生资格由门审核，审核不合格考生由
当地有关部门负责通知。中职生技能拔尖人才免试参照《江西省2019年高等职业院校免试招收技能拔尖中职毕业生招生办法》执行，由报名确认点审核原件，收复印件，逐级汇总上报省教
育厅职业教育与成人教育处，于高职扩招统一前完成资格审核及公示。
