在分享之前，我先说说在我们这边报名的同学，去年参加高职扩招的时候都说有信心拿到录-取通知书，但是根据高校公布的录-取结果来看，还是有落榜的同学。需要注意的是，高职扩招

并不是说报了名就一定会被录-取，或者说报名人数远远少于招生的名额，就一定会被录-取，因为学校是有自己的录-取标准。更不用说那些报名人数多于录-取人数的学校了，那竞争力更

强。

所以根据去年的报考情况来看，研究了各个学校的内容，今年可以给大家一些建议，当然，如果觉得自己没有时间复习或者报考的学校竞争压力实在是太大的话，也可以找我们帮你。

根据去年的内容来看，一是文化，二是专业技能。其中文化有的学校考语数外，有的学校考语数和政治，不过都是200分，各个科目的分值不同，也有部分高校已经公

布了自己的内容。在进行高职扩招信息公布时，学校也会公布自己的内容，大家直接可以上报考的学校首页查看相关的文件。专业技能200分，其中专业知识考核（又称专

业知识）100分，面试(又称专业技能操作)100分，这部分没有具体的评分标准，由各个学校自主决定。

高职扩招主要考核学生两方面的内容，一是文化，二是专业技能（或适应性）其中文化：有的学校考语数外，有的考语数和政治。不过都是200分，各个科目的分值不同。部分学校已经公布了自己的内容，大家可以直接上报考学校的首页查看相关的文件。专业技能：200，其中专业知识考核（又称专业知识）100分，面试（又称专业技能操作）100分。这部分没有具体的评分标准，由各个学校自主决定。

高职扩招，是指高职院校实施扩招，属于扩招。2019年高职院校实施扩招，扩招人数为100万人。2020、2021两年高职扩招200万。 

党中央、国务院高度重视高职扩招工作  ，2019年4月30日，经国务院常务会议讨论通过《高职扩招专项工作实施方案》。

扩招政策

从1999年起，在若干省、市进行高等职业教育试点，新增招生10万人。 

2019年3月5日，李克强总理在工作报告中，提到2019年要对高职院校实施扩招，人数是100万人，提出更多青年凭借一技之长实现人生价值，涉及到1418所高职院校。 

2019年4月30日，经国务院常务会议讨论通过《高职扩招专项工作实施方案》。 

2019年5月8日，职业教育与成人教育司发布《高职扩招专项工作实施方案》有关情况。 

2020年5月，2020年两会上，李克强总理在作工作报告时，明确提出今明两年高职扩招200万的任务。 

重大意义

高职扩招是党中央、国务院作出的重大决策，是落实《职业教育实施方案》（简称“职教20条”）的

重要举措，是职业教育发展的重大机遇，将对我国教育发展产生重大影响  。

招生对象

高职院校的招生对象，主要包含三类：应往届普通高中毕业生、中职毕业生、社会考生（农民工、下岗职工、退役军人、新型职业农民等），在高等教育普及化时代，扩大高职招生规模，面向这三类招生对象的招生，需要。 

宽进严出

推进高职院校的招生，面临一个实际问题，即降低高职入学门槛。要让降低入学门槛而不影响高职的质量，就必须切实推进“宽进严出”的培养。从全范围看，高等教育进入高等教育普及化阶段后，高职院校办学必然进入“宽进严出”阶段。