今年两会明确提出：今明两年高职院校扩招200万人。较之2019年提出的扩招100万，翻了一番。2019年，我国高职院校共计1423所，原计划增量115万人，较终共扩招116万人。高职扩招期间，各省（区、市）围绕如何扩招均制定了实施细则。
今明两年高职继续扩招，将会使2020年成为中国职业教育发展的较快的一年，是标志性的时间点为了响应百万扩招的号召，2019年学考录-取13.77万人，比2018年增加5.4万人，增长65.1。对于2020年春季高考，院也明确了省内高职院校招生计划要达到年度招生计划的75以上，所有专业均需安排招生录-取，学考录-取人数达到16.55万。
与2019年高职院校目标扩招100万人，主要鼓励应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考的政策相比，此次高职扩招加大了支持力度。对于应届高中毕业生，特别是在本科线下的学生来说，这确实是个难得低分上优质高职院校的好机会，难道你要放弃吗？
招生条件不同
高职扩招：符合条件的港澳台考生以及累计具有广东省1年（含）以上社保并与我省企业签订了劳动合同的外省户籍在职员工也可报考。
高职高考：符合广东省普通高考报名条件、且获得专业技能课程的中等职业学校（含职业高中、中专、成人中专、技工学校）的应届毕业生和往届毕业生均可报考。
报考流程不同
高职高考： 报名————公布——志愿填报——投档录-取
高职扩招 ：高考报名、志愿填报——考核——录-取
内容不同
高职高考 ：文化课（语数英）+专业技能课程
高职扩招 ：采用“文化素质+职业技能”考核方式，主要侧重于职业技能考核（职业技能或职业适应性），由各招生院校自主及组织实施。
