南昌理工中专学校
培训目标
本专业培养德、智、体、美-发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握矿山采、掘、通、压、排、提、运、供电基本知识，具备矿山机电设备安装、运行、维修、管理和技术改 造能力，从事矿山机电设备安装、运行、检修、管理等工作的高素质技术技能人才。
核心课程
1.核心课程 机械制图、计算机辅助设计 CAD、电力电子设备运行与维护、电气控制与PLC 技术、液气压传动技术、矿山机械、矿山机械设备电气控制系统、煤矿供电、电机与拖动控制、传感器与检测技术等。 2.实习实训 在校内进行电工、电子、机械制图测绘、PLC 技术、液气压技术等实训。在煤矿企业进行实习
就业方向
主要面向煤炭行业，在矿井用电维修、机械维修、设备安装岗位群，从事机电设备维修与管理、设备安装和技术改造等工作。
职业能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力； 2.掌握英语基础知识、计算机操作基本知识和本专业所必需的基础理论知识和技能； 3.具备必需的机械、电气和机电工程知识及应用能力，能阅读和绘制相关技术图纸、查阅相关技术资料； 4.具备对矿山通用机电设备的安装、调试、故障诊断、检修维护能力； 5.具备对矿山主要大型机电设备电气控制系统进行安装、调试、故障诊断、检修维护能力； 6.具备对矿山供电系统进行设计、设备安装、调试、故障诊断、检修维护的能力； 7.具备对矿山通用机电设备进行选型设计、技术改造及管理的能力。

化培训的-技术效劳与营销人员，具备专业汽车营销才能，可以从事汽车营销、技术效劳、汽车信贷、汽车保险与理赔、二手车买卖等复合型人才-是非常匮乏。2009年，我国汽车销量达1350万辆，位列世界较好。汽车市场的扩展，使汽车技术效劳营销人员成为就业市场上的抢手货。 我国汽车制造、汽车销售、汽车维修、汽车售后效劳行业对汽车技术效劳人员的预测需求量约为80万，而汽车维修行业每年需新增从业人员近30万，急需具有现代效劳认识和现代维修技艺的行家能手。目前，维修企业的开展和人员素质远不能满足行业开展之需。在现有的220万从业人员中，承受过中级以上系统职业技术教育的特地人才比例仅占20*左右，技师和-技师只要8*，且年龄偏大，学问老化，一级工人中38.5*文化水平在以下，已成为限制汽车维修业开展的“瓶颈”。也正因而，汽车应用技术专业人才培育被列入了“国度制造业和现代效劳业技艺紧缺人才培育工程”。
在越来越-化的中国市场，汽车行业的竞争其实也是汽车技术的改造和竞争，是汽车技术人才的竞争。汽车检测与维修专业就业前景非常宽广，出路一片光明。