高职院校大规模扩招这一举措可谓是具有很大的现实意义。
1、扩大高等职业教育规模是推进我国人力资源强国建设的需要，同时也是推动我国产业升级经济转型的需要。
2、高职扩招同时还能充分发挥高等职业教育与区域经济紧密结合的特性，-大规模培养培训高素质技术技能人才，提升城乡新增劳动力接受高等教育的比重，较好解决人才培养和经济社会
发展的结构性矛盾。
3、扩大高等职业教育招生规模，能进一步优化教育结构，推动教育领域综合改革和教育现代化的实现。
4、高等职业院校的生源以农村青年为主，-多农村青年接受高等职业教育，实现高质量就业，在改变个人命运的同时，也能惠及整个家庭。
那么退役军人参加高职扩招都有哪些要求？
退役军人需同时符合以下两个条件：
1.具有我省户籍或在皖务工(需提供6个月以上劳动合同证明)
2.具有高中阶段学历或同等学力及以上
不接受现役军人报名。
如何认定？
（1）同等学力认定：一般取得初步毕业证（结业证）满3年，由当地村委会、居委会、派出所或相关部门出具证明，到各招生院校现场确认（以各地具体政策为准）。
（2）退役士兵考生资格在报名后由退役军人事务管理部门统一确认。一般要求退役士兵考生如实填写资格审核表并携带本人身份证、退役士兵证到退役军人事务部门审核盖章
退役军人免予文化素质考试，由学校组织相关职业适应性测试或技能测试。具体要求由各招生院校自主确定，并向社会公布。
高职扩招在1999年，时隔20年，在19年两会上，高职扩招再一次被提及，2019年高职院校实施扩招人数100万，目前2020年提出扩招人数升至200万人，以及明年也要扩招200万人，今明两年
职业技能培训3500万人次以上，要使-多劳动者长技能、好就业，这是高职扩招政策的初衷。那么我们简单来解读一下高职扩招的报名条件、如何报考、往届毕业生是否可以报名等问题一
一解读。
