从2019年开始，中国开始对高职院校实施扩招，改变了传统的高等院校招生模式，增加了扩招方法。扩招模式与单招模式相同。扩招的含义是它适用于所有社会招聘，只要您年龄在18至45
岁之间，无论您从事什么职业，都可以报名扩招。且获得的毕业是全日制的，享受与统招相同的待遇。
高等职业教育扩招的目的是使普通大众其综合素养，其技能和知识，并为那些想学习和想学历的人提供学习的机会。
特别是在今年的疫情流行病中，许多人都面临失业，需要寻找新工作。今年公司的招聘标准不再是以前的文凭要，而是至少要大专学历，并且一些较大的公司的招聘标准较低都要本科
文凭，可以想象有些毕业后没上过的人不得不找一些低端的工作。他们只能进入工厂工作或者在建筑工地当小工人之类的？这类人群非常多。
今年工作报告指出，“高职扩招200万”，千方百计稳定和扩大就业。加强对行业、群体就业支持 高职院校扩招200万人，工作报告说，加强对行业、群体就业支
持。加大教育力度，让更多的技能人才更好的发展，实现就业稳定、扩大就业，推出高职扩招，不需要参加高考就能获得全日制大专学历。那么高职扩招是怎样呢？
高职扩招怎样？
分为文化和社会适应性。其中，部分学校面向社会人员免除文化，要进行社会适应性，简单。
基础知识：采用笔试方式进行，基础知识100分，时间60分钟，全部为客观题；语文、数学、英语学科，每科20题，每题1分，全为单项选择题。综合知识共20题，每题2分
，其中10题为多项选择题，四科合卷。
语文学科主要考查考生基本语文素养，包括汉字识读、理解分析、鉴赏评价、表达应用等方面的能力。
数学学科主要考查考生的数学空间想象、抽象概括、推理论证、运算求解、数据处理等方面的能力。
英语学科主要考查考生英语词汇、基本语法、阅读理解及实际运用英语语言的能力。
综合知识主要考查考生对时事政治、国情省情、法律、经济、自然、科技、社会人文等知识的了解、理解能力。
